Задачи и функции
- обеспечение единой государственной политики в области трудовых отношений, социальных вопросов и охраны труда на территории района;
- повышение эффективности социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, предотвращение трудовых споров;
- повышение уровня жизни населения района, соблюдение трудовых и социальных прав и гарантий работающих граждан;
- информирование предприятий и организаций по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;
- методическая и практическая помощь работодателям в разработке и реализации мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда, снижению травматизма и профессиональной заболеваемости, развитию системы социального партнерства на локальном уровне;
- обеспечение взаимодействия Администрации района с предпринимательским сообществом и привлечение его к участию в социально-экономическом развитии;
- обеспечение взаимодействия между муниципальными органами власти района, объединениями работодателей и профсоюзов, иными общественными объединениями при принятии решений в сфере регулирования социально-трудовых отношений;
- оказание методической помощи организациям внебюджетного сектора экономики в осуществлении тарифного регулирования оплаты труда работников на основе социального партнерства, в разработке механизмов, стимулирующих рост заработной платы.